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| 广州柏明顿人力资源管理咨询有限公司 |
| <DIV> 柏明顿人力资源管理咨询有限公司Prominent Human Resource Management Consutanta Co.,Ltd.2003年人力资源管理技术贡献杰出奖 2004年全国十大人力资源管理咨询机构2005年人力资源管理成果金奖2006年中国唯一获.. |
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军 |
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2009-1-4 16:24:00 |
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蔡溪 |
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2008-7-22 23:00:00 |
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胡八一 |
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2008-12-22 10:19:00 |
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成神生 |
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2008-7-16 20:22:00 |
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日立 |
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2008-7-7 9:38:00 |
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胡八一：走出代工企业的管理误区 (2008-11-14 17:26:00)
管理升级 后倒闭潮时代，珠三角代工企业普遍存在一些管理上的问题。在这个时候，"抠门式的成本控制未必有效，以生产为中心而不以人为本，也是不利于提高生产效率的，但如果有好的管理制度却不能执行到位，同样也有可能将企业引入危险的境地"--这是众多OEM企业死亡后才总结出来的教训。"抠门"式管理得不偿失 代工企业内部管理存在..
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冲突--内耗的最大根源 (2008-11-14 17:25:00)
本文摘自柏明顿胡八一博士的《纵横人心--中国企业十大管人难题》书中第一章 没有一个企业不存在冲突的问题，也没有一个企业敢于夸口说自己没有内耗。冲突的根本来自何处？来自企业面对复杂环境下越来越重要的协同要求。企业需要多个部门、多种角色协同解决问题，这往往是产生冲突的开始。不过良性的冲突能刺激员工的创造力，使..
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珠三角用工“向上看”“民工荒”移师内地 (2008-11-14 17:25:00)
珠三角用工“向上看”“民工荒”移师内地 10月22日下午，从合俊公司分流出来的宋女士，拿到自己3个月的工资后，准备回到老家湖南永州找工作。 珠三角外向型经济遭遇“寒冬”的时期，企业倒闭，职工失业在所难免；而内地企业却张开怀抱尽情地吸纳返乡的务工人员。 代表着全国产业转型风向标的东莞，率先显现出人口就业环境的..
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民族日化业：夹缝之中求生存 (2008-10-20 11:18:00)
【编者按】 作为中国改革开放后发展迅速、最早对外放开的产业之一，日化行业这几年却被跨国公司逐渐拉大了差距，国外品牌占据的市场份额目前已经超过70％，一些曾经名噪一时的本土日化品牌纷纷成为外资企业的囊中之物，有的甚至被永久雪藏，不见踪影。而今众多跨国日化巨头更是将触角伸向中国二三线城市甚至农村市场，这使已..
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心理合同：延长职场寿命 (2008-10-13 9:20:00)
心理合同：延长职场寿命 9月，本不平静的职场将迎来新一轮“金九银十”换岗就业高潮，而不少今年毕业的职场新人也因心理预期与单位的实际情况“格格不入”而过早地开始跳槽。 职场专家提醒道，选择单位、岗位要慎重，签约要慎重！除了签署我们常见的“劳动合同”外，还有一份少为人知的“心理合同”，在求职中忽略了心理契约，..
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萧条时期企业靠什么突围？ (2008-10-13 9:20:00)
萧条时期企业靠什么突围？ 经济萧条，企业呼救 今年来的萧条景况，让企业呼救声不绝于耳： 经营服装企业的老姚口气透着无奈："目前公司感觉最大的压力就是人民币升值，人民币升值1%，服装行业利润下降4%，而整个纺织服装行业平均利润率仅有3.3%至3.4%。现在很多订单一般都是三个月以后交货，但三个月以后的价格很难确定。..
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职场“神牛”——核心员工承受重压 (2008-9-10 15:24:00)
<TABLE height="100%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" align=center border=0><TBODY><TR><TD align=middle height=40></TD></TR><TR><TD align=middle height=25></TD></TR><TR><TD vAlign=top><TABLE cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%" border=0><TBODY><TR><TD class=Content> 在印度，人们常常把公司里难以..
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房地产业：HR的新挑战 (2008-9-10 15:24:00)
<TABLE height="100%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" align=center border=0><TBODY><TR><TD align=middle height=40></TD></TR><TR><TD align=middle height=25></TD></TR><TR><TD vAlign=top><TABLE cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%" border=0><TBODY><TR><TD class=Content>——胡八一做客《人力资源》杂志“..
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柏明顿:2008全国HR人工作现状调查报告 (2008-9-10 15:23:00)
<TABLE height="100%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" align=center border=0><TBODY><TR><TD align=middle height=40></TD></TR><TR><TD align=middle height=25></TD></TR><TR><TD vAlign=top><TABLE cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%" border=0><TBODY><TR><TD class=Content> 2008年6-8月，柏明顿人力资源管..
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如何确定关键绩效指标（KPI） (2008-9-10 15:23:00)
<TABLE height="100%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" align=center border=0><TBODY><TR><TD align=middle height=40> </TD></TR><TR><TD align=middle height=25></TD></TR><TR><TD vAlign=top><TABLE cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%" border=0><TBODY><TR><TD class=Content> 柏明顿人力资源顾问有限公司 ..
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