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  罗雅霖
金牌店长培训师罗雅霖老师：资深订货会培训讲师、全国职业店长资格认证培训中心特约讲师、福建省劳动保障厅职业店长经理培训基地特聘讲师，.. |
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| 终端销售的五步： 第一步：打招呼。做推销的销售人员要接近顾客首先必须要做的当然是向顾客打招呼。打招呼时要注意三点，热忱、目光、笑容。第一点热忱，不知大家注意过没有，在主动与别人打招呼时绝对会出现的情况就是打招呼的人热情对方就跟着热情，冷漠的给别人打招呼就会的得到冷漠的回应，所以我们在给顾客打招呼时一定要热忱为先。你的热忱会影响顾客的心情。第二个要点目光，用专注的目光盯住对方的眼睛，这会给顾客.. |
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| 服饰陈列技术是服饰店长与店员都应该熟练掌握的一项业务操作技能。合理的陈列商品可以起到战士商品、刺激销售、方便购买、节约空间、美化购物环境的重要作用。据统计，店面如能正确运用商品的配置和陈列技术，销售额可以在原有基础上提高10%以上。 １、主题陈列 给服饰陈列设置一个主题的陈列方法。主题应经常变换，以适应季节或特殊事件的需要。它能使专卖店创造独特的气氛，吸引顾客的注意力，进而起到促销商品的作用。 ２.. |
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| 陈列原则 从陈列的整体考虑，一般来说，陈列有按颜色陈列的，也有按款式陈列的。这些得根据店铺的面积与服装的主推风格来定，各有各的好处，也各有各的不足，视具体情况而定。但是，不管采用何种方式，都必须考虑以下几点基本要素： 以焦点来形成吸引力 每一个展示面上，率先吸引注意力的视点即为焦点。比如整个店铺中的焦点即为收银台后形象标志牌。焦点通常位于视平线或视平线的上方，色彩对比强烈的POP宣传画.. |
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| 专卖店的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高专卖店的单店销售,是整个服装行业的焦点话题,本人认为,必需从店长抓起,店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响整个专卖店的业绩,为了抓店长管理,无论是生产服装的企业，还是销售服装的商场，对店长的认识都很明确——店长，就是一个店的管理者。 有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长要操心这.. |
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| 专卖店的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高专卖店的单店销售,是整个服装行业的焦点话题,本人认为,必需从店长抓起,店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响整个专卖店的业绩,为了抓店长管理,无论是生产服装的企业，还是销售服装的商场，对店长的认识都很明确——店长，就是一个店的管理者。 有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长要操心这.. |
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| 郭汉尧老师专家团队成员罗雅霖老师授课金老人服装上海金老人服饰有限公司是一家从事中高挡男装设计、生产、销售为一体的企业，主要经营品牌为“GRANDSIRE”（哥伦特.赛），。2005年，公司聘请了香港影帝曾志伟先生为品牌形象大使，联手打造“GRANDSIRE”品牌，金老人公司将朝着现代、国际化的方向大跨步前进！2008年6月10日, 郭汉尧老师专家团队成员罗雅霖老师受聘前往金老人服饰有限公司，为其全国经销商培训经销商提供专业的.. |
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| 郭汉尧老师专家团队罗雅霖老师为西安靓点服饰授课西安靓点公司成立于2000年8月，是一家服饰品牌代理、销售的专业化公司。注重学习，注重现代化管理。以服务为灵魂，代理品牌为基础，精心打造一个多彩的世界。公司从2001年的第一间店铺，7名员工开始，经过健康有序的发展，到2006年已拥有直营店、柜72家，加盟店16家，员工300多人，拥有大批VIP顾客。08年靓点服饰由于公司的不断扩展，特别需要企业培养的一批优秀员工、管理人员能迅.. |
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| 金牌店长培训师罗雅霖老师：实战派店长培训讲师、全国职业店长资格认证培训中心特约讲师、福建省劳动保障厅职业店长经理培训基地特聘讲师，实战派终端培训师，金牌店长培训师、多年终端销售管理培训实战经验，现任九洲同行品牌营销管理机构高级讲师，多家鞋服品牌企业终端销售顾问、培训师，品牌营销策划网、终端营销管理网、终端门店培训网、中国服务咨询网讲师。擅长终端销售和管理人员专业化能力提升培训。课程特征： 系统、.. |
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